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Trova i talenti giusti per la tua azienda

Affidati a professionisti esperti nella ricerca e selezione del personale. Offriamo soluzioni personalizzate per ogni esigenza aziendale, dalla startup alla grande impresa.

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Team aziendale in riunione strategica

Perché scegliere Sovrapasse

Un approccio innovativo alla ricerca del personale che mette al centro le persone e le competenze

2.400+
Candidati valutati ogni anno
94%
Tasso di soddisfazione clienti
180+
Aziende partner
12
Anni di esperienza

Un processo di selezione su misura

Ogni azienda ha esigenze uniche. Per questo analizziamo attentamente la cultura aziendale, i requisiti tecnici e le soft skills necessarie per individuare il candidato ideale.

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Consulente che analizza documenti professionali

Tecnologia al servizio delle persone

Utilizziamo strumenti digitali avanzati per ottimizzare ogni fase del processo di selezione, garantendo rapidità ed efficacia senza perdere il tocco umano che fa la differenza.

La nostra piattaforma proprietaria consente di gestire le candidature in modo efficiente, tracciare ogni interazione e fornire report dettagliati ai nostri clienti.

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Professionista al lavoro con strumenti digitali

I nostri servizi principali

Soluzioni complete per la gestione delle risorse umane e la ricerca di talenti qualificati

Executive search e selezione dirigenziale

Ricerca e selezione

Individuiamo i migliori candidati per ruoli operativi e specialistici attraverso un processo rigoroso e personalizzato.

€ 1.890 / posizione
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Head hunting per posizioni strategiche

Executive search

Ricerca mirata di profili dirigenziali e figure apicali con competenze strategiche per la crescita aziendale.

€ 4.750 / posizione
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Valutazione delle competenze professionali

Assessment center

Valutazione approfondita delle competenze attraverso test, simulazioni e colloqui strutturati.

€ 680 / candidato
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Il nostro processo in quattro fasi

Un metodo collaudato per garantire risultati concreti e duraturi

1

Analisi delle esigenze

Studiamo il contesto aziendale, la cultura organizzativa e definiamo il profilo ideale del candidato.

2

Ricerca attiva

Attiviamo i nostri canali di recruiting per individuare candidati qualificati e motivati.

3

Valutazione

Conduciamo colloqui approfonditi e assessment per verificare competenze e compatibilità.

4

Inserimento

Supportiamo l'inserimento del candidato selezionato e monitoriamo i primi mesi di lavoro.

Cosa dicono i nostri clienti

Le esperienze di chi ha scelto Sovrapasse per le proprie esigenze di recruiting

"Collaboriamo con Sovrapasse da tre anni per la selezione di profili tecnici. La qualità dei candidati proposti e la rapidità del servizio superano costantemente le aspettative."

Ritratto di Luca Ferrante

Luca Ferrante

Direttore HR, TechSolutions Srl

"Avevamo bisogno di un responsabile commerciale con competenze specifiche. Il team ha compreso immediatamente le nostre necessità e ci ha presentato candidati perfettamente in linea."

Ritratto di Alessandra Marino

Alessandra Marino

CEO, Industrie Venete SpA

"La professionalità e la trasparenza nel processo di selezione ci hanno convinto a proseguire la collaborazione. Consiglio vivamente i loro servizi."

Ritratto di Roberto Conti

Roberto Conti

Founder, StartUp Innovazione

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